Feminisms radās Lielbritānijā un ASV 19. gadsimta beigās. Šis brīdis ir pienācis - sievietes varēja izvēlēties savu nākamo valdnieku, bet tas notika tikai 1920. gadā - pirms tam tikai vīriešiem bija atļauts balsot.
Ir vērts atzīmēt, ka PSRS sieviešu balsstiesības tika ierakstītas 1918. gada konstitūcijā, jo dzimumu līdztiesība tika iekļauta sociālisma ideoloģijā. Bet ir jautājums - ja sievietēm ir balsstiesības, kāpēc viņas joprojām cīnās par vienlīdzību?
Diemžēl sievietes joprojām ir pakļautas vardarbībai, seksismam savās ģimenēs, un vīriešiem ir lielākas algas ... Tas nav tikai saistīts ar spēju balsot, ir vairākas problēmas, kuras jāatrisina.
10. Sievietes un vīrieši bioloģiski atšķiras, kā mēs varam runāt par vienlīdzību?
“Bioloģiski mēs visi esam atšķirīgi, un, kad runa ir par armiju, smags darbs, tad šajā brīdī beidzas feminisms. Sievietes pārvēršas par trauslām radībām, kuras nespēj veikt vīriešu darbus. Ideja par vienlīdzību pati par sevi ir absurda, ”saka 39 gadus vecais Aleksandrs.
Un viņš pats zināmā mērā atbildēja uz jautājumu - atšķirība ir tikai fizioloģiskajās īpašībās, bet vīrieši un sievietes ir cilvēki, kāpēc gan to nedarīt tikai visiem, kas vēlas un var ko darīt?
Ja garīgās spējas neatšķiras (izņemot fizioloģiskās), kāpēc gan politiskajos un citos jautājumos būtu jāievēro nevienlīdzība? Turklāt daudzas sievietes strādā tādos darbos, kas viņām ir aizliegti.
9. Krievu sievietes jau ir gandrīz vienādas ar vīriešiem, par ko viņas cīnās?
Panāktā vienlīdzība ir tikai mīts. Ir zināms, ka vīrietis, kas ieņem tādu pašu amatu kā sieviete, saņem lielāku algu.
Krievijā sieviešu karjera ir ierobežota, vadītāju vidū direktoru ir ļoti maz. Un tas nav saistīts ar nevēlēšanos, viņus vienkārši neielaiž - visus nopietnos un atbildīgos amatus ieņem vīrieši, bet sabiedriskajā pozīcijā - ne vairāk kā 15% sieviešu.
Un tas, neskatoties uz to, ka mūsu valstī sieviešu netrūkst, tieši pretēji, saskaņā ar pētījumiem, viņu ir vēl vairāk. Cīņa ir par iespēju realizēt sevi, savas iespējas.
8. Feministes cīnās par vienlīdzību, kas nozīmē, ka viņi paši var nēsāt smagas somas?
Pats jautājums izklausās paradoksāli, jo smagas somas pārvadā sievietes. Vai esat redzējuši vīriešus, kas nes pārtikas preču somas? Sievietēm ar divām rokām, kurās ir somas, jūs varat redzēt daudz.
Kamēr sievietes dodas pārtikas veikalos, gatavo ēdienu, rūpējas par vasarnīcu, vīrieši staigā apkārt ar cigaretēm kabatā vai tērzē ar draugiem bārā.
7. Kā būtu ar samaksu restorānā vai citā iestādē? Vai feministes maksā par sevi?
Kad vīrietis maksā sievietei rēķinu restorānā, tas bieži nozīmē, ka pēc vakariņām būs turpinājums, tas ir, viņš viņai piekukuļo. Taisnīgais dzimums nav jāuzskata par preci, dažreiz viņa vienkārši vēlas ēst, un viņa pati var maksāt.
Iedomājieties vienu situāciju - vīrietis saprot, ka viņas kolēģei sievietei netiek maksāts tikpat daudz, cik viņam, kaut arī viņi strādā to pašu darbu, un nolemj kaut kā labot netaisnību. Viņš baro viņu restorānā, tad kopā ar viņu dodas uz tirgu un nopērk viņai nepieciešamos produktus, atnes iepakojumus uz dzīvokli un pēc tam aizbrauc.
Jebkura feministe novērtēs tikai šādu palīdzību, taču viņa neuzskata, ka jebkurš vīrietis kaut ko var izdarīt bez maksas.
6. Vai feministu var aizskart, ja vīrietis atver viņas durvis vai pavada palīdzīgu roku?
Ja vīrietis vēlas palīdzēt sievietei ar smagām somām un veikalā atver durvis viņai, palīdz invalīdam vai mātei ar bērniem - tas ir pieklājīgi, un ar to nav nekā slikta. Bet, ja vīrietis sāk spēlēt, attēlot pieklājību, lai viņam patiktu cilvēks, kurš viņam patīk, tad tas ir viņas personīgās telpas pārkāpums.
Sieviete nav laupījums, viņai nav jāpiesaista dažādi triki. Pirms rūpēties par kādu sievieti, jums jājautā viņai, un vai viņai tas ir vajadzīgs?
5. Kāpēc jūs nevarat dzīvot mierā: vai ir patīkami, ja tuvumā atrodas stiprs vīrieša plecs?
Šis ir ļoti diskutabls un arī dīvains jautājums. Kāpēc vīrietis tik ļoti vēlas aizsargāt sievieti, no kuras? Izrādās, ka vairumā gadījumu viņam ir jāsargā viņa no sevis, saviem seksuālajiem kolēģiem ...
Bet vai nav vieglāk vienkārši nevienam nepieskarties, tad jums tas nav jāsargā? Bet, ja nav neviena, kas sievieti pasargātu, iespējams, ka viņai tuvumā nav vajadzīgs vīrietis ... Šis jautājums vīriešus visvairāk biedē, jo viņi jūtas pievilcīgi tikai tāpēc, ka ir nepieciešami.
Aizsardzība varbūt ir prieks, bet ne pārāk uzticama. Aizsardzībai sievietei vajadzētu seksuāli kalpot vīrietim, sēdēt mājās ar bērniem un veikt mājas darbus. Par ko?
4. Vai feministe var būt sievišķīga?
Tas ir atkarīgs no tā, ko visi iegulda šajā koncepcijā. Mēs dzīvojam pasaulē, kurā augsti papēži, stingras kleitas, seksapīls vai, gluži pretēji, pieticība un kautrīgums tiek sajaukti ar sievišķību.
Izrādās, ir vesels spiedogu komplekts, un, ja mēs par tiem runājam, tad nē, tā nevar, jo sieviete, kura cīnās par savām tiesībām, nav nekas tāds tēls, kāds patīk vīriešiem. Viņa var izteikt sevi kā vēlas.
3. Daži uzņēmumi aicina sievietes strādāt, un, ja vīrietis ir piemērotāks?
Ja pirms tam sievietes nevarēja “izlauzties” no nopietna vadoša amata (viņas negribīgi tika ielaistas), tad varbūt ir pienācis laiks mainīt situāciju?
Sieviete var iegūt izglītību, praktizēt labā vietā, iegūt pieredzi un uzkāpt. Kļūt kādā biznesā ne sliktāk par vīrieti. Ja viņiem sabiedrībā ir un vienmēr ir bijušas privilēģijas, kāpēc gan sievietes tās nevarētu būt?
2. Vai ir vīriešu kārtas feministes, un vai tās ir izplatītas?
Ir vīrieši, kas atbalsta feminismu, bet viņiem ir grūti izvairīties no “menpleining” sarunās ar sievietēm (lai kaut ko izskaidrotu, viņi ķerties pie vienkāršiem formulējumiem, it kā visu sakārtojot pa plauktiem, veicot atlaidi sieviešu dzimumam).
Lielāka cieņa tiek pievērsta profesionāļiem - viņi cenšas uzklausīt pretējā dzimuma intereses un atbalsta feminisma idejas, bet nepiedalās sabiedrībā.
1. Google inženieris atlaists dzimuma stereotipu dēļ, vai tas ir briesmīgi?
Tas ir ļoti labi, ja ir “gudri” darbinieki, taču, neraugoties uz viņu zināšanām dažādās jomās, tas ne vienmēr ir vissvarīgākais. Google darbinieks norādīja, ka sievietes un vīrieši ir bioloģiski atšķirīgi, un sievietēm ir grūtāk gūt panākumus tehnoloģiju uzņēmumos.
Google vadītāji nolēma, ka ir svarīgi saglabāt darbinieku sieviešu cieņu un atlaist darbinieku, kurš veicina dzimumu stereotipus. Bet viņa prātā var apšaubīt ... ne seksists, ne rasists utt., A priori nevar valkāt “gudra cilvēka” titulu, jo viņu domāšana ir ierobežota.