Iedomājieties, ka pēc ilgiem darba meklējumiem jūs beidzot atradāt vakanci, kas jums ir piemērota pēc visiem kritērijiem. Jūs esat pilnībā pārliecināts par savām profesionālajām īpašībām, bet intervijas laikā kaut kas jūsu uzvedībā, žestos vai stājā lika potenciālajam darba devējam noraidīt jūsu kandidatūru uz apskaužamu amatu.
Kāda iemesla dēļ tas varēja notikt? Kā tas notika, ka vieta, kas taisnīgi jāieņem personai, kurai ir jūsu bagātīgā pieredze un ievērojams biznesa asums, tika piešķirta kandidātam, kuram nebija izcilu intelektuālo spēju, bet kurš sarunājoties ar darba devēju viegli pasmaidīja, uzmanīgi klausījās visos komentāros, atturējās no pretencioziem žestiem un neatbilstoši joki. Īsāk sakot, viņš brīnījās par savu sarunu biedru nevis ar prāta un prasmju līmeni, bet ar vienkāršu neverbālu paņēmienu palīdzību. Un jūs ar visām jūsu biznesa priekšrocībām vairs neesat liktenis. Visticamāk, tā ir jūsu ķermeņa valodas vaina, pateicoties kurai jūs potenciālajam darba devējam parādījāt visas savas vājās puses.
Mēs piedāvājam 10 visbiežāk sastopamās ķermeņa kustības, kas jums nodarīs kaitējumu, meklējot jaunu darbu.
10. Krustojot rokas
Šāda ķermeņa pozīcija norāda uz to, ka esat izvēlējies aizsardzības dialoga taktiku vai ka pašlaik izjūtat smagu diskomfortu. Lai pārvarētu dedzīgo vēlmi šķērsot rokas sev priekšā, sāc aktīvi gestikulēt. Pirmkārt, šādā veidā jūs radīsit izteiksmīga radoša cilvēka iespaidu. Otrkārt, kad cilvēks pavada savu runu ar žestiem, tas liek domāt, ka viņš vizualizē sava stāstījuma tēmu, kas nozīmē, ka viņam būs vieglāk ienirt problēmā un rūpīgi to izpētīt. Tomēr nelietojiet šo noteikumu ļaunprātīgi! Atcerieties, ka pārāk uzmācīgi un sarežģīti žesti sniegs pretēju efektu, un, iespējams, tāpēc jūs paliksit bez darba.
9. Tukšs izskats
Zema emocionalitāte norāda, ka jūs ne īpaši interesē radīt labvēlīgu iespaidu uz jūsu potenciālo darba devēju. Dzīvas sejas izteiksmes intervijas laikā uz rokas spēlē daudz vairāk nekā taisnu seju. Tomēr tās izteiksmīgumā ir jāpaliek neierobežotam un nepieļaut izlikšanos.
8. satraukums
Dažas nelielas obsesīvas darbības var izraisīt nervozitāti, piemēram, ieradums sarunas laikā bieži izlīdzināt matus, skatīties apkārt, vilkt pildspalvu, raustīt kāju zem galda utt. Šādi ieradumi sarunu partnerim ir ļoti kaitinoši, tieši tāpēc jau no paša sarunas sākuma viņš var negatīvi ietekmēt jūsu kandidatūru. Turklāt pārmērīga aizrautība novirza jūsu pašpārliecinātību, un šī kvalitāte ir ļoti kaitīga biznesa vērības attīstībai.
7. Vāja rokasspiediena
Tiekoties ar iespējamo darba devēju, paskatieties viņam acīs, smaidiet un stingri kratiet roku, bet ne ļoti smagi, pretējā gadījumā tas radīs pretēju efektu. Pareizā rokasspiediena svarīgākais ir panākt kontaktu ar plaukstām. Tas izraisīs sarunu biedra uzticību jums jau no pirmajām sarunas minūtēm.
6. ieradums vilkt matus
Cilvēks stresa laikā sāk aktīvi vilkt matus. Pirmkārt, šī darbība novērsīs jūsu sarunu biedru no sarunas tēmas. Otrkārt, pavelkot slēdzenes, jūs kļūsit mazliet kā rotaļīgs bērns, tāpēc darba devējam būs grūti uztvert jūs nopietni, neskatoties uz to, ka jums ir nozīmīgi profesionālie nopelni.
Ja meitene darbojas kā atbildīga amata kandidāte, tad sarunu partneris šo žestu var uzskatīt par flirtu vai flirtu, kas, iespējams, liek apšaubīt, vai viņai ir pietiekams kvalifikācijas līmenis.
5. Rokas zem galda
Ja sarunas laikā turat rokas zem galda, jūs izraisīsit neuzticēšanos sarunu biedra starpā un krasi samazināsies jūsu izredzes iegūt kāroto pozīciju.
Veiksmīgākā intervijas poza, kas palīdzēs jums pietuvināt intervētāju pēc iespējas tuvāk, ir tad, kad rokas atrodas uz krēsla roku balstiem vai uz galda. Tādējādi jūs varat tos aktīvi izmantot žestikulēšanai, kā arī parādīt sarunu partnerim savu atvērtību un augstu sabiedriskuma līmeni.
4. Iebrukums personīgajā telpā
Vēlmē nodibināt kontaktu ar sarunu biedru pēc iespējas ātrāk, jums nav jābūt pārāk uzmācīgam. Atturieties no neatbilstošas pleķu klanīšanas, draudzīgiem ķērieniem un citiem pieskārieniem. Turklāt jums nav nepieciešams pārāk tuvu nokļūt ar potenciālo darba devēju - visticamāk, tas viņam radīs diskomfortu, un viņš instinktīvi meklēs jebkuru iespēju norobežoties no jums.
Faktiski ne viens darba devējs nemīl pazīstamību, it īpaši pirmajā intervijā, tāpēc šādas metodes, iespējams, tikai kaitēs jūsu mērķim.
3. Smaida trūkums
Atcerieties rindiņas no bērnu dziesmas: "No smaida tas viss kļūs silts." Neapstrīdama patiesība, kas zināma katram bērnam, diemžēl, nav pazīstama visiem pieaugušajiem. Ja sarunas laikā uz jūsu sejas nav smaida, darba devējs uztvers jūs kā cilvēku, kurš ir drūms, komunikabls vai atturīgs. Biežāk parādiet viņam savu silto, draudzīgo smaidu, bet jums tas jādara dabiski un atbilstoši.
2. Nepareiza nosēšanās
Intervijas laikā pievērsiet uzmanību savai stājai. Taisna mugura piešķir jums nozīmīgumu un muižniecību. Savukārt ķermeņa asimetriskā pozīcija var radīt apjukumu un šaubas par sevi.
1. Acu kontakta trūkums
Kad jūs par sarunu biedru kaut ko runāsit, jūs varat ļoti labi paskatīties malā. Nav slikti arī tad, ja sarunas laikā ar žestu palīdzību jūs sākat vizualizēt to, par ko runājat - tas būs papildu pierādījums jūsu vārdu patiesumam. Tomēr, kad sarunu biedrs sāk runāt, visa uzmanība jāpievērš viņam. Acu kontakts ir nepieciešams ne tikai, lai nodibinātu uzticības attiecības, bet arī tāpēc, lai potenciālais darba devējs redz jūsu patiesu interesi par viņa piedāvājumu.